[요코하마/재택근무] 신서비스 도입에 따른 기존 운영 설계 및 PMO 담당자 모집
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신시스템 도입에 따른 기존 운영 업무의 재검토 및 운영 인계 프로젝트입니다.
■ 프로젝트 개요
신서비스 도입에 따라 기존 업무의 운영 설계를 검토하고, 관계 부서 및 팀과 조율하여 운영 업무를 인계합니다. PL(고객 담당) 아래에서 2~3명의 멤버 중 한 명으로 참여하며, 주력으로 운영 설계를 담당하고 다른 멤버가 지원하는 형태입니다.
■ 주요 업무
- 기존 업무 및 시스템 파악
- 관계 부서 및 각 팀 파악
- 고객 담당자와 목표 및 진행 방식의 인식 공유
- WBS, 마일스톤, 일정 수립
- 기존 시스템 운영 변경 검토 및 설계
- 운영 설계서, 업무 흐름도, 작업 매뉴얼 등 작성
- 관계 부서 및 팀에 대한 인터뷰, 조율, 인계 및 인계 후 지원
■ 필수 스킬
- 웹 시스템 개발 경험
- 운영 업무 설계 및 인계 경험
- 고객 상담 및 관계 부서와의 조정 경험
- 논리적 사고와 원활한 커뮤니케이션 능력
■ 우대 스킬
- AWS 지식
- PMO 경험
■ 근무지
요코하마시 미나토미라이 또는 사쿠라기초 (초기 투입 시 또는 출근 필요 작업 발생 시 출근)
■ 근무 형태
재택근무 위주 (특정 요일 출근 필요)
■ 시작 시기
2024년 3월 ~ (투입 시기 협의 가능, 4월 협의 가능)
■ 인원
1명
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[엔지니어 모집 · 상담 안내]
아래와같은 안건으로 엔지니어 모집하고있습니다.
관심있으신 분은 댓글이나 쪽지 주세요.
오픈 1:1 챗으로도 상담&안건소개(直案件、上位一社案件) 가능합니다.
취업비자 신청, 갱신 상담도 가능합니다.
[오픈 1:1 채팅] https://open.kakao.com/o/sax89Ddf
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■ 필수 스킬
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- 운영 업무 설계 및 인계 경험
- 고객 상담 및 관계 부서와의 조정 경험
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■ 우대 스킬
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- PMO 경험
■ 근무지
요코하마시 미나토미라이 또는 사쿠라기초 (초기 투입 시 또는 출근 필요 작업 발생 시 출근)
■ 근무 형태
재택근무 위주 (특정 요일 출근 필요)
■ 시작 시기
2024년 3월 ~ (투입 시기 협의 가능, 4월 협의 가능)
■ 인원
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